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Il panorama del mercato del lavoro sta subendo un'evoluzione continua e, in questo contesto, la formazione e l'addestramento dei neo assunti diventano ancora più cruciali. Presso la "Dojo Room" ideata da Mitsubishi Electric, due esperti coach affiancano attivamente tutti i neo assunti, guidandoli attraverso un processo di apprendimento completo. Questo percorso non si limita solo ai nuovi assunti ma viene esteso anche agli studenti coinvolti in programmi di alternanza scuola/lavoro. L'obiettivo finale è preparare il personale in modo completo prima del loro ingresso nelle linee di montaggio.
Francesco Marella, HSE Manager Mitsubishi Electric, ti illustrerà come un approccio così completo possa portare a numerosi vantaggi, tra cui l'acquisizione di competenze professionali solide, la riduzione degli incidenti sul lavoro e il miglioramento delle performance produttive.
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HSE Manager Mitsubishi Electric
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